吉林分时电价优化调整,工商业储能经济性显著提升
月2日 ，吉林发改委发布了《吉林省发展改革委关于优化分时电价政策的通知》（吉发改费用〔2024〕469号） ，对时段划分与电价浮动比例进行了较大调整，该政策将于2024年10月1日起执行 。此次调整对工商业储能的经济性产生了显著影响 。
政策调整影响自2025年1月起，输配电价不再参与浮动 ，导致峰谷价差缩短 ，工商业储能项目的经济性下降。例如，若平时段电价为0.4元/千瓦时 ，原高峰电价可达0.62元/千瓦时（上浮55%） ，调整后可能因输配电价固定而降低浮动空间。
强化政策支持力度，用户侧储能系统执行峰谷分时电价政策 ，推动每天两充两放；平时段电价按市场交易费用或电网企业代理购电工商业费用执行 ，低谷时段电价按平时段电价下浮55%；鼓励用户侧储能电站联合电力用户参与市场，支持参与组建虚拟电厂等聚合商形式参与市场化需求响应交易和辅助服务市场 。
电力储能中用户侧工商业储能发展前景广阔 ，受峰谷价差、分时电价政策 、补贴政策等因素推动 ，经济性显著提升，2022年多地出台补贴政策支持其发展 。
图：2009-2023年中国全社会用电量与工业用电量趋势（亿千瓦时）经济性提升：分时电价与运营模式优化峰谷价差扩大：2022年4月至2023年4月 ，全国峰谷价差超0.7元/kWh的省市从6个增至8个 ，平均价差从0.55元/kWh升至0.61元/kWh，套利空间显著扩大。
工商业储能商业模式 工商业储能的盈利模式是峰谷套利，即在用电低谷时利用低电价充电 ，在用电高峰时放电供给工商业用户 ，用户可以节约用电成本，同时避免了拉闸限电的风险 。伴随着分时电价的完善 ，峰谷电价差拉大 ，工商业储能的经济性明显提升 。
先睹为快!多家油气田分公司,公布了年终产量数据
油气当量：499万吨，较集团公司下达的年度计划超产2万吨 ，同比增加8万吨 ，实现连续四年超产。具体产量：原油407万吨 、天然气103亿方 。
吉林省榆树市大棚豆角效益
吉林省榆树市大棚豆角种植效益的关键点集中在成本控制与市场费用波动上，正常年景下每亩纯利润约在10000-15000元区间 。 成本支出结构土地费用涉及两大开支：大棚建设费每亩约9000-18000元（按15-30元/㎡计算）、土地流转费每亩/年500-1000元。
2026年1月起两类人社保待遇上调
-69岁老人每月多拿50元 ，70岁以上额外补贴80-150元 ，80岁以上群体比较高可突破200元 。例如，武汉82岁的张奶奶2026年叠加基本涨幅后 ，每月实际多领120元 。艰苦边远地区补贴：新疆、青海等地退休人员工龄按3倍计算 ，养老金基数额外上浮12%；西藏城乡居民基础养老金达265元/月，远超全国最低标准。
年1月起两类可享受养老金重算补发的人群为：2026年1月后办理退休 、领职工基本养老金的人；新基数公布前已领预发养老金的人 。
年人社部新规养老待遇上调情况如下：调整总体情况：2026年我国养老金大概率“22连涨”，延续职工与城乡居民养老金“双涨 ”模式 ，总体涨幅2%-5% ，从1月1日起执行，7月起补发差额 。低收入群体倾斜机制：定额调整：多数省份标准约30元 ，低收入者相对涨幅更高。
城乡居民医保待遇参保时间与待遇享受：2026年度北京市城乡居民基本医疗保险集中参保时间为2025年11月30日至2026年2月28日。参保人员在集中参保期内缴纳基本医疗保险费的 ，自2026年1月1日起即可享受城乡居民医保待遇 。
吉林省2026年考试计划表
〖壹〗 、美术与设计类省统考：时间为12月6日至7日，包含素描、色彩 、速写等科目 。表（导）演类（笔试）与音乐类（笔试）省统考：均于12月7日举行 ，笔试内容涉及艺术理论 、文化常识等。
〖贰〗、年吉林省国考共设置559个岗位 ，计划招录1253人，主要招录单位及岗位分布如下：主要招录单位及岗位数量中国人民银行吉林省分行：招聘55个岗位 ，招录82人 。
〖叁〗 、年国考吉林省职位表共设559个岗位 ，计划招录1253人，其中吉林市提供63个职位 ，招录190人 。
〖肆〗 、年国考吉林省共设559个岗位 ，计划招录1253人，其中吉林市有63个职位，招录190人。 具体职位分布及招录要求如下：主要招录部门及岗位 中国人民银行吉林市分行：招聘55个岗位 ，共82人 。部分职位如综合业务部门一级主任科员及以下 ，学历要求分为两类：一类需硕士研究生及以上，另一类仅限本科 。
〖伍〗、吉林考生需关注的全国计算机等级考试时间及考点名单信息如下：考试时间安排 2025年下半年考试（第76次）：考试日期：2025年9月20日至9月22日。报名及缴费时间：2025年6月26日9时至7月16日16时 。准考证打印：2025年9月15日至9月22日 ，考生需自行登录报名系统完成 。
〖陆〗 、年国考吉林省职位表共设559个岗位 ，计划招录1253人，具体招录情况如下：主要招录单位及岗位分布 中国人民银行吉林省分行：提供55个岗位 ，招录82人 ，涵盖综合业务部门一级主任科员及以下职位，专业要求包括经济金融类 、会计/财务管理/审计、法学类 、电子科学与技术/计算机类等。
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希望本篇文章《吉林两日新增破3000/吉林昨日新增本地确诊43例》能对你有所帮助！
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